Ernst & Young; Werknemers misbruiken werktijd
Ernst & Young doet tweemaandelijks onderzoek naar ontwikkelingen op ICT gebied. Dit keer wordt de alarmklok geslagen omdat het prive-emailen, bellen en surfen van werknemers ‘schrikbarend’ is toegenomen. Volgens dit onderzoek heeft een bedrijf van 100 man al snel een productiviteitsverlies van 1000 uur per maand. “….een serieus probleem dat direct moet worden aangepakt”. En natuurlijk weet E&Y hoe je dat moet doen; nog meer regelgeving en nog meer controle!! Een typische accountantsoplossing voor een psychosociaal fenomeen….wat alleen maar leidt tot meer rigiditeit op de werkvloer.
Markt- en werkomstandigheden vragen om steeds meer flexibiliteit dat in de afgelopen jaren in een groot grijs gebied tussen het werk- en privedomein heeft geresulteerd. Flexibiliteit moet van twee kanten komen, van werknemers EN werkgevers. Het is jammer dat dit onderzoek niet gekeken heeft naar de hoeveelheid privetijd die door werkgevers worden geclaimed. Denk hierbij aan bereikbaarheid en beschikbaarheid buiten kantoortijd en tijdens vrije dagen.
Bij E&Y hebben ze dit blijkbaar heel goed geregeld; op 27 december publiceert men dit onderzoek, echter er wordt geen mogelijkheid geboden om rechtstreeks en zichtbaar te reageren op dit onderzoek. Wel kun je een mailtje sturen naar Liesbeth Aarssen, echter die reageert met een automatische out-of-office reply (bovendien verbiedt de disclaimer van Ernst&Young mij om de inhoud van dit email bericht hier te publiceren).
Next…de visie van ABNAMRO
Naar aanleiding van een gesprek met mijn accountmanager kreeg ik het rapport ‘Media in Beeld’ onder ogen. In dit rapport worden 4 scenario’s voor 2015 uitgewerkt. Het rapport en de gespreksnotities zijn hier te lezen. ABNAMRO stelt dat marktdynamiek en de adoptiegraad van nieuwe media bepalend zijn voor de ontwikkeling binnen de mediasector. De waarschijnelijkheid van een bepaald scenario wordt bepaald door drie factoren; Digital Rights Management (DRM: Intelligent Eigendomsrecht, Auteursrecht ed.), veiligheids- en privacy issues EN de toekenning van Wimax frequenties.
Latest Comments
Latest Posts
Tweets
Posts
- januari 2012 (1)
- december 2011 (1)
- mei 2011 (1)
- maart 2011 (2)
- februari 2011 (1)
- januari 2011 (2)
- oktober 2010 (3)
- juli 2010 (2)
- juni 2010 (2)
- mei 2010 (1)
- februari 2010 (2)
- januari 2010 (1)
- december 2009 (1)
- oktober 2009 (2)
- september 2009 (4)
- juni 2009 (1)
- februari 2009 (2)
- januari 2009 (2)
- november 2008 (6)
- oktober 2008 (6)
- september 2008 (10)
- augustus 2008 (5)
- juni 2008 (5)
- mei 2008 (1)
- april 2008 (5)
- maart 2008 (2)
- februari 2008 (1)
- januari 2008 (2)
- december 2007 (2)
- november 2007 (5)
- oktober 2007 (4)
- september 2007 (1)
- juli 2007 (3)
- juni 2007 (4)
- mei 2007 (3)
- februari 2007 (3)
- januari 2007 (2)
- december 2006 (3)
- november 2006 (3)
- september 2006 (1)
- augustus 2006 (5)
- juli 2006 (2)
- maart 2006 (2)
- december 2005 (4)